İş Hukuku

İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının temel kurallarını belirleyen bir hukuk dalıdır. İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, iş kazaları, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatları gibi konular iş hukukunun kapsamına girer.

Av. Çetin Ağır, işçi veya işveren konumundaki müvekkillerine; iş sözleşmesinin hazırlanmasından haksız fesih davalarına, arabuluculuk süreçlerinden iş kazası ve meslek hastalığı tazminatlarına kadar geniş yelpazede danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.

Hizmet alanlarımızdan bazıları:

• Haksız veya geçersiz fesih davaları

• Kıdem ve ihbar tazminatı alacakları

• Fazla mesai, yıllık izin ve maaş alacakları

• İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları

• Arabuluculuk süreci takibi ve uzlaşma müzakereleri

• İşveren tarafında iş sözleşmesi hazırlanması ve iç yönetmelikler

İş hukukuna ilişkin uyuşmazlıklar hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, sürecin uzman bir hukukçu rehberliğinde yürütülmesi büyük önem taşır.
Av. Çetin Ağır, müvekkillerinin haklarını en etkin şekilde savunmayı ve çözüm odaklı bir yaklaşım sunmayı ilke edinmiştir.